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千炮捕鱼需要你

 2018/8/28

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千炮捕鱼的团队

团队精神

福利待遇

千炮捕鱼的团队拥有各类技术人员
200多名,中高级工程技术管
理人员70多名,以及初级技术
管理人员140名。

千炮捕鱼的团队是充满激情、有理

想、匠人精神、脚踏实地的,

如果你也和千炮捕鱼一样,欢迎加

入千炮捕鱼。

千炮捕鱼会为你提供,充满竞争

力的薪酬待遇,充满活力的

团队文化、完善的培训体系

和更多的晋升机会。




We  Want  You

请将简历发送至:


岗位职责:

1、协助项目经理,根据建设单位要求和施工图纸组织制定合理施工进度、设备、劳动力、材料等供应计划;2、协调和组织施工班组按施工计划完成各阶段的施工任务;3、熟悉施工图纸,参加图纸自审、会审,对设计要求、质量要求具体做法要有清楚的了解和熟记,审理和解决图纸中的疑难问题;4、正确处理质量、工期、安全、产值、物质消耗的关系,在确保工程质量的前提下,保证工期,实现安全文明生产,努力提高经济效益。负责本工程施工项目的施工现场勘察,测量、施工组织和现场安全防护设置等等;5、对班组进行技术交底,严抓质量,确保安全;6、配合项目经理与甲方、监理及施工班组进行有效的沟通和协调工作;7、组织开展每周的施工生产例会,对出现的问题或工作的布署进行总结;8、积极完成上级领导交办的工作任务。(可接受省外省内外派皆可考虑)


岗位职责:

1、工程类中专以上学历,3年以上工民建施工管理工作经验;2、熟练操作水平仪、经纬仪、牵垂仪等测量仪器,能独立组织楼层柱墙位测量放样;3、基本清楚各种通用施工工艺标准要求,具有较好的识图、制图能力;4、心态良好能有较强的抗压能力,工作积极主动能有较好的沟通协调能力;5、取得二级建造师及以上资格优先录用;6、配合栋号长进行所属区域各栋号施工管理。(可接受省外省内外派皆可考虑)



岗位职责:

1、熟悉应用安全文明生产管理知识体系;2、能够对现场工地的工程安全进行检查监督;3、负责处理安全事故纠纷;4、现场机械的安全管理;5、有证书等可优先考虑(可接受外派皆可考虑)。




岗位职责:

1、应届或往届工民建、建筑工程技术相应专业,大专及以上学历毕业;

2、要求勤快,服从性强,有较强的责任感及执行力。可接受外派皆可考虑)



岗位职责:

1、有从事过至少一年或以上的仓管工作;

2、要求懂得电脑操作及仓库的管理。可接受外派皆可考虑)



岗位职责:

1、对本职工作认真负责,加工烹调食品菜肴精心操作,保证口味和质量;2、食品要烧熟煮透,烧好的菜要及时送进熟食间,生熟严格分开,隔餐要回锅熟透;3、配菜时要注意规格、质量,档次按配比标准执行;4、开饭时,要及时掌握供需情况,调剂余缺,及时补充,确保供应,不得脱销;5、保持灶面及周边环境清洁卫生,调料盆放在固定位置,做到清洁卫生,操作工具用毕洗净擦千,放在架上;6、注意个人卫生,积极落实卫生岗位责任制,保证饮食卫生,防止;7、注意搞好防火工作,安全使用煤气,防止火灾,应配合上级领导的工作。


岗位职责:

1、负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析;2、及时了解掌握工程造价变化情况信息,收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料,实施工程预算动态管理;3、组织编制工程施工图预算,对工程预算总体投资、总体成本进行全方位整体把控;4、按照公司要求及项目内容组织竞价招标选择确定施工队伍;5、组织做好工程材料使用、周转材使用、工程劳务用工成本分析;6、深入施工现场掌握现场实际情况和施工进度,组织办理工程施工过程中出现的各种预算变更洽商、协调办理资金调整审批的商务签证;7、组织收集工程相关资料编制工程决算书,做好工程结算及内部结算工作,做好工程各类合同及预决算归档保密工作。


岗位职责:

1、土建造价专业,能独立完成单幢工程的计量计价;2、在部门经理的领导下,做预算、工程跟踪计量工作,工程的造价管理,编制项目预算及成本控制指标;3、积极完成上级领导临时交办的工作任务;4、可接受外派。




岗位职责:

1、熟悉招标、投标、封标的工作流程,能独自完成招投标事项并制作标书;2、经营部各项资料的整理及归集;3、参加招、投标的现场出席工作;4、维护企业资质,人员资质工作;5、应届毕业生可考虑录用,培训后上岗。




岗位职责:

1、主持审计部的全面工作,做好部门的组织建设,确保部门各项工作有序开展,负责制定部门各项管理制度和工作流程,组织实施并监督执行;2、参与建筑施工图纸,施工组织设计的会审工作;3、复核各工地、各工种、各班组、审计员所审计的工程量并与预算量对比确认;4、审计各工地、各班组月进度工程量;5、核实各工地杂工、包工、点工等派工开支的合理性;6、协助财务部对每个班组结账款项和总进度款的核对;7、负责项目班组招标、报价谈判、参加评标、单价确认;8、负责本部门人员的指导、培训、监督、绩效考核等管理工作;9、及时完成上级领导临时交办的工作。





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